วิธีการรับมือกับการเริ่มต้นงานใหม่

เคยมีคนกล่าวไว้ว่าคนเราสามารถเปลี่ยนงานได้ถึง 12 ครั้งเมื่อเทียบกับทั้งชีวิต และในทุกครั้งที่พวกเขาเปลี่ยนงานความรู้สึกสับสนความกังวลใจมักเกิดขึ้นมาพร้อมกัน แต่มันก็อาจจะไม่เสมอไปอัตราการเปลี่ยนงานคือการเริ่มต้นงานใหม่กำลังจะเกิดขึ้นไปตามธรรมชาติของมนุษย์

การเปลี่ยนงานมันก็เป็นการที่ใครบางคนเริ่มที่จะมองเห็นจุดประสงค์ที่แท้จริง อาจจะเป็นหนทางที่ทำให้พวกเขาได้ไปสู่ชีวิตที่มั่นคงขึ้นและเร็วขึ้น แต่ในการเปลี่ยนงานแต่ละครั้งก็ยังคงแฝงไปด้วยความกังวลเพราะมันแน่นอนที่สุดทุกคนก็ยังมีความกังวลว่างานที่คุณเลือกที่คุณจะเปลี่ยนมันจะสามารถพาคุณไปถึงความสำเร็จได้หรือไม่หรือมันจะดีกว่าที่ทำงานเดิมที่คุณทำอยู่หรือเปล่า

ความสับสนวุ่นวายในความคิดของคุณในเรื่องนี้เรามีทางออกให้คน ให้คุณลองทำความเข้าใจและทำใจเย็นลงลองอ่านคำแนะนำเหล่านี้และวิธีการปฏิบัติเหล่านี้เพื่อให้คุณได้รับมือกับการเริ่มต้นกันใหม่ได้อย่างไม่ประหม่า

วิธีการรับมือกับงานใหม่เป็นการถูกบังคับให้เริ่มต้นกับงานใหม่

วิธีที่เราจะแบ่งปันต่อไปนี้จะเป็นการรับมือด้วยการใช้หลักความคิด เพื่อให้สถานการณ์ที่คุณกำลังเจอสถานการณ์ที่ไม่น่ากลัว ต่อให้การใหม่ที่กำลังจะเริ่มต้นจะเป็นงานที่คุณเต็มใจหรือถูกบังคับให้เปลี่ยนก็ตามเรามาดูขั้นตอนเหล่านี้กัน 

1. คุณคือผู้ถูกเลือกจากเหตุผลที่เชื่อถือได้

คุณควรจะภูมิใจกับงานใหม่หรือหน้าที่ใหม่ที่คุณได้รับมอบ ปกติเป็นผู้ถูกเลือกนั่นหมายความว่าคุณไม่ผ่านการพิจารณาไม่ผ่านด่านที่ใกล้ที่สุดฉันกลายเป็นผู้ถูกเลือก คุณต้องขอบคุณพวกเขาที่มองเห็นสิ่งที่อยู่ภายในตัวคุณและมองเห็นถึงความสามารถของ ให้คุณใช้สิ่งเหล่านี้เป็นแรงบันดาลใจเพื่อให้คุณภูมิใจในตัวเองว่าคุณมีศักยภาพเพียงพอที่จะเริ่มต้นงานใหม่หรือหน้าที่ใหม่ ให้คุณใช้ความรู้สึกนี้เป็นการข่มความกลัวทั้งหมดและกดมันลงไป ความรู้สึกภูมิใจจะทำให้คุณเอาชนะความวุ่นวายใจและกระวนกระวายใจทั้งหมด 

2. การจัดการลดระดับความคาดหวัง

การเข้ารับตำแหน่งใหม่หรืองานใหม่อาจจะต้องละทิ้งความคาดหวังเดิมๆหรือความเคยชินในการทำงานแบบเดิมๆ มันอาจจะดูเป็นการเริ่มต้นใหม่ทั้งหมดเกือบทุกอย่างมันเลยทำให้จากคนที่มีความรู้รอบตัว มีความรู้ในงานอย่างดีเยี่ยม ต้องการเป็นคนที่เหมือนไม่รู้จักอะไรเลยและต้องนับหนึ่งกับสิ่งใหม่นี้ นี่คือสิ่งที่คุณกำลังกังวลเพราะคุณกำลังรู้สึกว่าคุณกำลังถูกด้อยค่า

ให้คุณใช้เวลานี้เป็นช่วงเวลาที่เราเรียกว่า “Free Hit” ให้คุณปล่อยทิ้งสิ่งที่คุณรู้มาก่อนหน้าทั้งหมดให้ว่างที่สุด และกลายเป็นคนช่างตั้งคำถามโดยเฉพาะคำถามว่า “ฉันจะทําอย่างนั้นได้อย่างไร?” เพราะคำถามนี้จะเป็นการฝึกการลดความอีโก้ของคนทั้งหมดแล้วมันจะทำให้คุณได้เข้าสู่สังคมใหม่และเนื้องานชิ้นใหม่ในแบบที่คุณไม่ใช่น้ำเต็มแก้ว อย่าลืมว่าสังคมมักชอบคนที่ด้อยกว่าในการพบกันครั้งแรก ให้พวกเขาได้ถ่ายทอดด้วยความภูมิใจ มันจะสร้างบรรยากาศได้ดีขึ้น

3. การตัดสินทางความคิด

มันอาจจะเป็นวันที่คุณรู้สึกกลัวที่สุดเหมือนคุณจะต้องไปขึ้นศาลในสถานการณ์การทำงานในแต่ละวันตัดสินในตัวผมว่าดูมากกว่าพวกเขาหรือเปล่าเขาโทรมาขอบคุณ และสิ่งนั้นเป็นการพิสูจน์ว่าใครถูกใครผิด และสถานการณ์นั้นจะบีบให้คุณกลับไปใช้ความคิดจากงานเดิมหรือนิสัยการควบคุมเหมือนที่คุณเคยเป็นมาก่อนหน้านี้ ด้วยการพยายามที่จะแสดงให้พวกเขาเห็นว่าความคิดของพวกเขานั้นพิมพ์และความคิดของคุณอยู่เหนือพวกเขา 

ให้คุณลองหยุดฟังความคิดของพวกเขาและให้คุณพยายามคิดว่าพวกเขารู้มากกว่าคุณ ให้คุณนำสิ่งที่คุณกำลังรู้จักบุคคลเหล่านี้นำมาใช้ประกอบกับความคิดเดิมที่มันยังใช้ได้ของคุณ อยู่คนเดียว หากคุณสามารถควบคุมความรู้สึกและทำขั้นตอนนี้ได้ มันจะทำให้คุณกลายเป็นคนที่ทำงานได้สมบูรณ์แบบ การใช้ไอเดียคนอื่นบ้างจากคำแนะนำด้วยการปรับใช้กับประสบการณ์ทำงานที่ดีของคุณ สิ่งเหล่านี้จะเป็นตัวช่วยและทำให้ความคิดของคุณจะถูกการยอมรับในที่สุด 

4. การบันทึก

การบันทึกเป็นสิ่งที่คุณควรทำตั้งแต่วันที่คุณเริ่มต้น การที่คุณได้เริ่มบันทึกว่าการเริ่มต้นการทำงานของคุณตู่ทำงานของคุณในทิศใดของออฟฟิศ และใครที่คุณจะต้องนั่งข้างๆ คุณจะต้องทำงานร่วมกับใคร คุณอาจจะมองว่าวิธีนี้เป็นวิธีที่ไร้สาระอาจจะช่วยอะไรคุณไม่ได้ ให้คุณลองเอามันกลับมาอีกครั้งหลังจากที่คุณกลับไปถึงบ้านแล้วมีเวลา มันเหมือนกับคนที่ยอมจินตนาการและคุณสามารถอ่านคนที่อยู่รอบตัวคุณและมองเห็นถึงลักษณะนิสัยประจำของพวกเขาได้รวดเร็วขึ้น

เมื่อเวลาผ่านไปสัก 3 วันเป็น 1 สัปดาห์จาก 1 สัปดาห์กลายเป็นหนึ่งเดือน คุณจะสามารถใช้มันในสถานการณ์การเปลี่ยนแปลง เช่น อาหารใหม่ การจัดการความเครียด นิสัย สามารถปรับปรุงการตัดสินใจ การคิดอย่างมีวิจารณญาณ ความสงบ และการควบคุม ตลอดจนให้โอกาสในการขจัดความยุ่งเหยิงจากหน่วยความจำเดิม ๆ ของคุณให้มีความชัดเจน และได้ความคิดที่ชัดเจนขึ้น

5. ถอยจากการเมืองในที่ทำงาน

บรรทัดจะกลายเป็นวัฒนธรรมกันไปแล้วกับการแยกข้างในที่ทำงาน สำหรับคุณผู้ซึ่งเป็นคนใหม่สำหรับพื้นที่แห่งนี้สิ่งเดียวที่จะทำให้คุณมีชีวิตรอดนั่นก็คือการใช้สติในการไตร่ตรอง การเลือกข้างในใจแต่การแสดงออกกับการยืนอยู่ตรงกลาง ให้คุณพยายามที่จะไม่แสดงความเห็นในแง่ลบกับเรื่องบางอย่าง เพราะคนบางคนพยายามที่จะใช้ความเห็นของคุณเป็นผู้ตัดสินในการเลือกข้าง และเขาต้องการการสนับสนุนจากคุณ

ให้คุณใช้เหตุผลในการออกความเห็นได้ทุกเรื่องก่อนเสมอ หรือคุณสามารถปฏิเสธที่จะออกความคิดเห็นได้หากคุณรู้สึกว่ามันจะสร้างความแตกแยกและความรุนแรงมากขึ้น หากคุณสามารถทำได้พวกเขาจะมีความระมัดระวังมากขึ้นเมื่อเวลาที่พวกเขาจะเข้าหาคุณ แล้วคุณจะกลายเป็นคนที่เป็นมิตรมากกว่าคนที่จะเป็นศัตรู

6. สร้างความเชื่อมั่นต่อเจ้านายของคุณ

ในช่วงการรับตำแหน่งใหม่หรืองานใหม่ 2 3 สัปดาห์แรก มันจำเป็นต้องเป็นหน้าที่ของเจ้านายของคุณเที่ยงต้องจัดการหรือจัดเตรียมงานที่ภูเขาต้องการที่จะให้คุณทำ เมื่อไหร่ที่คุณได้รับมอบหมายมันจำเป็นที่จะต้องพิจารณาในงานนั้นในขณะที่คุณกำลังทำว่ามันจะให้ผลที่ดีอย่างไรและผลที่ไม่ดีอย่างไรจากกระบวนการที่มาจากคำสั่งของเจ้านายของคุณ เพื่อให้เขาได้รู้ว่าคุณทำงานภายใต้คำสั่งของเขา และคุณต้องการให้สิ่งที่ได้รับเป็นผลดีต่องานของคุณและผลลัพธ์ที่ดีต่อพวกเขา 

แต่การการสร้างความเชื่อมั่นเหล่านี้ อาจจะต้องให้อยู่ภายใต้คำสั่งที่ถูกต้อง เพราะมันจะทำให้คุณค้นพบว่า เจ้านายใหม่ที่คุณจะต้องร่วมงานด้วยเขามีความซื่อสัตย์กับคุณแค่ไหน คุณได้รับหน้าที่ที่ได้รับมอบหมายได้ตรงตามที่คุยกับคุณไว้และตามที่คุณถนัดหรือไม่ หากทุกอย่างอยู่ภายใต้ความตกลงสำหรับการเริ่มต้นเท่ากับว่าคุณได้เจอเจ้านายที่ดี

7. ทำความรู้จักเพื่อนร่วมงานและคนที่อยู่เบื้องหลังการทำงานของคุณ

สิ่งนี้เป็นสิ่งที่สำคัญตั้งแต่เริ่มต้นการในขณะที่คุณกำลังทำงานอยู่ ประกันแสดงตัวตนของคุณมันจะส่งผลความเชื่อมั่นกับเพื่อนร่วมงานคนอื่น ๆ คุณไม่จำเป็นที่จะแสดงในด้านความเข้มแข็งของคุณออกมามากไปนะ คุณจำเป็นต้องแสดงในส่วนของความอ่อนแอของคุณเพื่อให้เขาได้มองเห็นถึงความเป็นกันเอง และเป็นคนที่เชื่อใจได้หากพวกเขามีบางสิ่งบางอย่างที่เป็นความลับและต้องการบอกให้คุณรู้ 

วิธีการรับมือกับการเริ่มต้นงานใหม่ การเริ่มสิ่งใหม่ที่มีการกดดันมากมักจะสร้างความวิตกกังวลในระดับหนึ่ง แต่สิ่งสำคัญคือการทำให้ทุกคนอยู่ในมุมของคุณและพร้อมที่จะสนับสนุนคุณในทุก ๆ ด้าน คุณจงใช้ความวิตกกังวลสำหรับงานใหม่ที่มีอยู่ทั่วไปเพื่อเพิ่มความตระหนักในตนเองและปล่อยให้มันได้เริ่มสร้างความสัมพันธ์เริ่มขยายตัวไป เพื่อลดความวิตกกังวลได้ในที่สุด  howto101

เครดิต : เว็บสล็อต