วิธีการรับมือกับสมาชิกใหม่ ที่เป็นคนขี้อายแบบ Extremely

วิธีการรับมือกับสมาชิกใหม่ ที่เป็นคนขี้อายแบบ Extremely

เมื่อคุณต้องอยู่ในบริบทของหัวหน้าทีมทำงานและคุณมีความจำเป็นที่จะต้องรับสมาชิกใหม่เข้ามาอยู่ในกลุ่มเพื่อทำงานร่วมกันและบังเอิญว่าสมาชิกใหม่ของคุณคนนั้นเป็นคนที่ขี้อายและเป็นคนไม่ค่อยพูดไม่เปิดเผยตัวเองแบบที่เรียกกันว่า Extremely shy person คุณอาจจะต้องเผชิญกับความปวดหัวในทุกๆวันจนทำให้งานที่คุณจะต้องรับผิดชอบเกิดผลกระทบเนื่องจากคุณจำเป็นที่จะต้องแบ่งเวลาในการทำงานไปปรับความเข้าใจกับคนเหล่านี้ และแน่นอนว่าหากคุณไม่มีประสบการณ์มากพอคุณก็จะไม่รู้ว่าคุณจะต้องเริ่มต้นอย่างไรในการสานความสัมพันธ์กับคนเหล่านี้

เรามีคำแนะนำและขั้นตอนการปฏิบัติอย่างง่ายๆโดยที่จะไม่ทำให้คุณต้องเสียเวลาในการทำโปรเจคที่สำคัญของคุณ และวิธีเหล่านี้จะเป็นตัวช่วยทำให้งานของคุณขับเคลื่อนไปกับการสร้างความสัมพันธ์ได้อย่างสมบูรณ์แบบ ให้คุณลองทำความเข้าใจกับบทความต่อไปนี้และนำมันไปใช้ในทันทีเพื่อให้งานของคุณไม่ต้องสะดุดและเสียเวลาลง 

การเดินเข้าหา

บุคลิกส่วนตัวของคนขี้อายเหล่านี้แน่นอนว่าพวกเขาจะไม่เดินเข้าหาคนอื่นก่อน คุณอาจจำเป็นจะต้องลดอีโก้ของคุณลงให้อยู่ในระดับต่ำสุดเพื่อให้เข้าถึงคนเหล่านี้ และการเข้าถึงเราแนะนำให้คุณเข้าถึงแบบตัวต่อตัว และเราแนะนำคุณเพิ่มเติมว่าคุณจำเป็นที่จะต้องปรับสีหน้าและอารมณ์ของคุณให้อยู่ในโหมดของความเย็นและเป็นมิตรอย่างที่สุดเพื่อไม่ให้พวกเขารู้สึกถึงความไม่ปลอดภัยหากเขาคุยกับคุณ 

หยุดการแสดงออกด้วยการจ้องตา

ว่าด้วยเรื่องทฤษฎีทางวิทยาศาสตร์เกี่ยวกับเรื่องของการอ่านใจคนด้วยการจ้องตา บอกได้เลยว่าทฤษฎีนี้ใช้ไม่ได้ผลกับกลุ่มคนเหล่านี้ มันอาจจะดูเป็นหน้าที่ที่หนักอึ้งของคุณในขณะที่คุณต้องเป็นหัวหน้างานของพวกเขา แต่คนที่ขี้อายพวกเขาก็จะไม่สบตากับใครเป็นเวลานานๆเช่นกันเพราะการสบตาจะทำให้พวกเขาขาดความมั่นใจและอายมากขึ้น ดังนั้นคุณอาจจะต้องเป็นเหมือนกับคนที่พูดเรื่อยเปื่อยโดยที่ไม่ได้ตั้งใจในการมองหน้าพวกเขาเป็นเวลานานๆคุณอาจจะมองหรือสบตาพวกเขาแค่เพียงเสี้ยววินาทีเท่านั้น 

คุณอาจจะต้องเลือกใช้วิธีการยืนอยู่ด้านข้างพวกเขาแทนการยืนตรงหน้าพวกเขาเพื่อหลีกเลี่ยงการสบตาและใช้การพูดคุยเพื่อให้เขารู้สึกปลอดภัยมากขึ้น เพราะการยืนอยู่ด้านข้างของพวกเขาเป็นตำแหน่งที่ไม่ก่อให้เกิดการคุกคามใดๆ คุณอาจจะให้ความรู้สึกว่าพวกเขามีความสำคัญด้วยการหันไปมองหน้าพวกเขาเล็กน้อยและหันกลับในทันที 

การใช้คำถามที่ไม่ยากและเป็นการอธิบายมากกว่าการต้องการคำตอบ

คำถามในลักษณะนี้เราจะเรียกมันว่าเป็นคำถามลักษณะปลายเปิด ที่ไม่ใช่การต้องการคำตอบเพียงแค่คำว่า “ใช่” หรือ “ไม่ใช่”  แต่คุณจำเป็นที่จะต้องเรียบเรียงคำถามเพื่อให้เกิดการอธิบายแทนการตอบแบบสั้น ๆ ตัวอย่างเช่น การตั้งคำถามเกี่ยวกับว่าพวกเขารู้ที่ไปที่มาของงานที่กำลังทำอยู่นี้ได้อย่างไร? เพราะคำถามที่จบประโยคด้วยว่า ได้อย่างไร? คำตอบของคำถามเหล่านี้จะต้องเป็นการอธิบายโดยละเอียดซึ่งเป็นสิ่งที่ทำให้คนขี้อายเหล่านี้หลีกเลี่ยงไม่ได้ 

การให้ความเงียบเป็นการสร้างบรรยากาศที่ดี

มันอาจจะฟังดูค่อนข้างทานกันอยู่เล็กน้อยกับการให้ความเงียบเป็นการสร้างบรรยากาศ แต่มันจะใช้ได้ดีสำหรับคนที่มีความขี้อายมากๆแบบนี้ เพราะการให้บรรยากาศเงียบสัก 2-3 วินาทีหรือไม่เกิน 5 วินาที เป็นการสร้างบรรยากาศที่ลดความตึงเครียดของพวกเขาลง ให้พวกเขาได้มีเวลาในการหายใจลึกๆการถอนหายใจยาวๆเพื่อลดความตึงเครียดและการเกร็งของร่างกายของพวกเขาในขณะที่ต้องทำงานร่วมกับคนอื่นๆ อย่าคิดว่ามารยาททางสังคมคุณจะต้องไม่เดดแอร์ บางทีเดดแอร์ก็สามารถปลุกชีพของคนขี้อายขึ้นมาได้เหมือนกัน 

ทำเพิ่มเติมเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการเชื่อมต่อความสัมพันธ์กับคนขี้อายให้ดีขึ้น

เรากำลังจะเน้นในเรื่องของการเริ่มต้นบทสนทนา เพราะบทสนทนาจะเป็นตัวเชื่อมโยงเข้าไปเกี่ยวข้องกับเนื้องานดังนั้นเรากำลังจะแนะนำเพิ่มเติม ให้คุณใช้บทสนทนาเริ่มต้นเป็นเหมือนการทักทายและการเรียนรู้ตัวตนของทั้งสองฝ่าย มันเหมือนการเริ่มต้นมิตรภาพของความเป็นเพื่อนที่ยังไม่ใช่การสั่งงาน เพราะการใช้บทสนทนาในรูปแบบของความสัมพันธ์แบบเพื่อนมันจะทำให้พวกเขาเริ่มรู้สึกไว้ใจและค่อย ๆ กล้าที่จะพูดคุยกับคุณมากขึ้น

คุณอาจจะเลือกการเริ่มต้นสนทนาในสิ่งที่พวกเขาชอบแล้วมันบังเอิญว่าเป็นสิ่งที่คุณก็ชอบเหมือนกันถึงแม้ว่ามันจะไม่ใช่เรื่องโปรดของคุณมากนัก แต่มันก็จะเป็นวิธีการเชื่อมโยงในเบื้องต้นที่มักจะให้ผลลัพธ์ที่สำเร็จและงดงามเสมอ แน่นอนว่ามันจะเป็นบทบาทที่หนักอึ้งของคุณในฐานะของผู้นำกลุ่มแต่หากคนเหล่านี้จะเป็นคนที่สามารถสร้างศักยภาพในการทํางานใน Project ของคุณได้อย่างยอดเยี่ยมแล้วมันก็คุ้มค่าหากคุณจะเลือกที่จะเชื่อมโยงความสัมพันธ์ที่ดีกับคนเหล่านี้ในอนาคต 

แน่นอนแล้วว่าคนเหล่านี้ไม่ใช่บุคคลอันตรายหรือบุคคลที่น่ากลัวเลยในสังคม แต่พวกเขาอาจจะเป็นกลุ่มคนที่น่าเบื่อสักเล็กน้อยแต่คุณรู้ไหมว่าคนเหล่านี้มักจะมีอะไรดี ๆ ซ่อนอยู่ในความสามารถของพวกเขาเสมอ พวกเขาจะเป็นกลุ่มคนที่มีความคิดสร้างสรรค์เพียงแต่พวกเขาไม่กล้าที่จะแสดงออกเพราะในบางครั้งสังคมรอบข้างก็ไม่ได้เปิดโอกาสให้พวกเขาได้เห็นถึงความไว้เนื้อเชื่อใจ เพราะสังคมในบางครั้งสร้างความรู้สึกน่ากลัวมากกว่าความรู้สึกที่เป็นมิตร แต่หากคุณสามารถทำความเข้าใจกับพวกเขาวิธีการเชื่อมโยงและเข้าหาพวกเขาก็ไม่ได้ยากอย่างที่พวกคุณคิด  howto101

เครดิต : สล็อตแตกง่าย

สล็อตเว็บตรง

บทความล่าสุด

หมวดหมู่

TAG

Tag
4 สูตรราดหน้า ร้านดัง ร้านเด็ด (1) 4 สูตรวิธีทำหมูกรอบ (1) 4 สูตรเด็ด แกงป่า จัดจ้านได้ใจ (1) 5 วัน 5 เมนูอาหารเช้าหน้าตาดี (1) 5 สูตรคัพเค้กมินิไซส์ (1) 5 สูตรเด็ดบราวนี่ (1) 5 สูตรเด็ดพุดดิ้งเนื้อเนียนเด้ง รสชาติละมุนกลมกล่อม (1) 5 สูตร เมนูเด็ด จากเส้นมาม่า (1) 5 เมนูจานเด็ดจากผงกะหรี่ (1) 6 เมนูต้มยำ สูตรเด็ด (1) 7 วัน 7 สไตล์ เมนูข้าวผัดสูตรเด็ด (1) 7 สูตรเด็ดบัวลอย (1) 7 สูตรเด็ดไอศครีมโฮมเมด (1) 7 สูตรแพนเค้ก (1) 8 สูตรยำผลไม้รสแซ่บ อร่อยนัว แคลอรี่ไม่แรง (1) 8 สูตรลับ เมนูกะเพรา (1) 8 เมนูส้มตำแซ่บสะท้านทรวง (1) 10 กาแฟสดคั่ว (1) 10 ครีมชีสแนะนำแห่งปี 2021 (1) 10 สูตรน้ำสมุนไพร จากผักสวนครัว ดื่มแล้วดี ห่างไกลโรค (1) 10 สูตรเด็ดคุกกี้ (1) 10 สูตร เมนูแซนด์วิช (1) 10 อันดับ กาแฟสำเร็จรูป แบบซอง คัดมาให้แล้ว ปี 2021 (1) คัดมาแล้ว 10 อันดับดาร์กช็อคโกแลต ปี 2021 (1) รวม 10 เมนูสารพัดผัด สารพัดผัก ผัดผัก (1) วิธีการ How to (9) วิธีการทำอาหาร สูตรอาหาร (2) วิธีตรวจโควิดด้วยตัวเอง วิธีตรวจโควิดด้วย Rapid Test ตรวจ COVID-19 (1) วิธีพับแบงค์เป็นดอกกุหลาบ (1) วิธีเช็คพัสดุ Kerry Express (1) วิธีแก้เครียด (1) วิธีใส่หน้ากากอนามัย N95 และหน้ากากอนามัยแบบเยื่อกระดาษ (1) สูตรข้าวมันไก่ต้ม ข้าวมันไก่ทอด (1) หน้ากากผ้าทรง 3D เกาหลี/ญี่ปุ่น หน้ากากผ้าไทย (1) เคล็ดลับวิธีการทำคุกกี้ช็อกโกแลต (1) เคล็ดลับวิธีทำแกงจืด (1) เจลล้างมือ (1) แกงเขียวหวาน (1) แจก 3 สูตรชีสเค้ก (1) แจก 5 สูตรเค้กกล้วยหอมอร่อย จะเวฟ จะนึ่ง หรืออบก็จบฟิน (1) แจก 7 สูตร ชาเพื่อสุขภาพ (1) แจกสูตรข้าวหมกไก่ในตำนาน (1) แจกสูตรลับเมนูผงกะหรี่ (1) โครงการคนละครึ่ง คืออะไร (1) ไข่กระทะ อาหารเช้าที่คุณคู่ควร (1)